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Gérer et résoudre les conflits grâce à un accompagnement individuel

Simundia, la solution de coaching digital qui s'adapte à vos problématiques

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Plus de 200 entreprises font déjà confiance à Simundia

  • Deloitte
  • Air Liquide
  • Sanofi
  • Banque Populaire
  • Roland Berger

Aider vos managers à progresser dans la gestion de leurs équipes

Apaiser les relations de travail, développer les soft skills des managers et gagner en efficacité

Orienté solution
Orienté solution
Le coaching n'a qu'un seul objectif : identifier et amener à une solution opérationnelle
Ad-hoc
Ad-hoc
Le coach s'adapte au contexte de votre entreprise et à la situation du coaché
Adaptable
Adaptable
Nous travaillons avec toutes tailles d'entreprise et tous secteurs
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Trouver la bonne posture face aux conflits

Lorsque des conflits interpersonnels émergent sur le lieu de travail c'est toute l'équipe qui en pâti.

Fixer un cadre et des limites, oser formuler un désaccord, accepter le compromis, fluidifier les échanges et communication sont autant d'axes de développement qu'un manager pourra entreprendre avec son coach Simundia afin de repartir sur une bonne dynamique.

  • Identifier et cartographier vos besoins
  • Découvrir notre méthodologie
  • Obtenir une démo de notre solution
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Sélection des meilleurs coachs certifiés

Cadrage du contexte avec l’équipe Ressources Humaines
Transformation, évolution culturelle, mise en place de parcours talents... Identification des besoins de développement des équipes sur les soft skills. 

 

Sélections des coachs
Choix des coachs les plus adaptés pour répondre aux enjeux identifiés et briefing de ceux sélectionnés sur le contexte d'entreprise.

 

Méthodologie unique de coaching opérationnel par visio

Lancement d'un coaching en 48h
Identification du besoin et du meilleur coach pour chaque collaborateur couvert.

Une thématique et une situation opérationnelle
Le coaching est ciblé pour traiter une situation opérationnelle en 3 x 1h sur 6 semaines.

Format digital, par visioconférence ou chat
La plateforme Simundia permet un échange fluide ainsi que des partages de contenus pour alimenter le coaching.

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Mesure de l'impact, approche orientée ROI

Suivi des thématiques
Un tableau de bord RH pour suivre les thématiques de coaching choisies par les coachés.

Mesure de l'impact
Retrouvez les indicateurs de performance, engagement et épanouissement des collaborateurs ayant suivi un coaching Simundia.