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Donnez aux managers les clés pour réussir

Simundia, la solution de coaching digital flexible et personnalisée

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Plus de 200 entreprises font déjà confiance à Simundia

  • Deloitte
  • Air Liquide
  • Sanofi
  • Banque Populaire
  • Roland Berger

Développer les qualités d'un bon manager

Pour être performant les soft skills sont essentielles

Personnalisé
Personnalisé
Chaque personne est unique, chaque coaching aussi
Expertise
Expertise
Les coach Simundia sont certifiés et ont tous plus de 1000h de coaching
Orienté solution
Orienté solution
Le coaching n'a qu'un seul objectif : identifier et amener à une solution opérationnelle
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Aider vos managers à progresser dans la gestion de leurs équipes

Gérer le manque de motivation de certains collaborateurs, augmenter leur autonomie, régler les conflits ou obtenir plus d'entraide... on demande souvent beaucoup à un manager sans lui proposer les outils qui lui permettront de remplir cette mission. Parce que chaque contexte et chaque équipe est différente, chez Simundia nous sommes convaincus que la solution pour progresser doit être personnalisée avec un suivi individuel. Notre méthodologie a permis de démocratiser le coaching et de le rendre accessible à tous les managers.

  • Identifier et cartographier vos besoins
  • Découvrir notre méthodologie
  • Obtenir une démo de notre solution
Echangez avec un expert
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Sélection des meilleurs coachs certifiés

Cadrage du contexte avec l’équipe Ressources Humaines
Transformation, évolution culturelle, mise en place de parcours talents... Identification des besoins de développement des équipes sur les soft skills. 

 

Sélections des coachs
Choix des coachs les plus adaptés pour répondre aux enjeux identifiés et briefing de ceux sélectionnés sur le contexte d'entreprise.

 

Méthodologie unique de coaching opérationnel par visio

Lancement d'un coaching en 48h
Identification du besoin et du meilleur coach pour chaque collaborateur couvert.

Une thématique et une situation opérationnelle
Le coaching est ciblé pour traiter une situation opérationnelle en 3 x 1h sur 6 semaines.

Format digital, par visioconférence ou chat
La plateforme Simundia permet un échange fluide ainsi que des partages de contenus pour alimenter le coaching.

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Mesure de l'impact, approche orientée ROI

Suivi des thématiques
Un tableau de bord RH pour suivre les thématiques de coaching choisies par les coachés.

Mesure de l'impact
Retrouvez les indicateurs de performance, engagement et épanouissement des collaborateurs ayant suivi un coaching Simundia.