Les coaching Simundia adressent des thématiques concrètes et opérationnelles liées aux soft skills !
Les soft skills sont responsables à 85% de la réussite professionnelle et sont des compétences clés dans un contexte de transformation :
Posture de manager & leadership, management collaboratif management à distance, apprendre à déléguer, motiver son équipe.
Gestion du stress, gestion des émotions, prise de parole en public, gestion du temps et priorisation, adaptabilité au changement
Apprendre à communiquer, gestion d’un conflit, confiance en soi, gestion de crise.
Le coaching est l’outil le plus puissant de développement des soft skills, nous l’avons donc rendu accessible à tous grâce à un format innovant : le spot coaching (format court) en visioconférence.
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voient un impact positif sur leur performance et leur engagement après 3 séances d'une heure. Evaluation recueillie à chaud et après 3 mois.
"Je pense qu'on devrait tous faire régulièrement des coachings tou au long de nos carrières."
Un coaché Sciences po