Comment ça marche ?

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Identification d'un 
groupe de collaborateurs et 
sensibilisation aux soft skills.

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Evaluation individuelle
du besoin et mise en relation

avec le coach le mieux adapté.

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Parcours de coaching
en 3 séances d'1h avec outils
et exercices
 entre les séances.

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La technologie au service de l'humain

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Pilotez en temps réel le parcours des apprenants et mesurez l'impact de vos actions grâce à notre Dashboard RH.

Chaque trimestre nous vous transmettons un compte rendu qualitatif avec des recommandations sur votre organisation.

Nous faisons des heureux