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Plus de 200 entreprises font déjà confiance à Simundia
  • Deloitte
  • Air Liquide
  • Sanofi
  • Banque Populaire
  • Roland Berger

Enjeux clé du dispositif

Proposer un programme cohérent et unifiés pour l'ensemble des filiales

Il n'est pas facile de proposer des programmes de développement cohérent dans plusieurs filiales réparties sur une zone géographique large. Découvrez comment Air Liquide a répondu à cette problématique pour ses filiales Healthcare.

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Renforcer l'impact des programmes de développement

La mesure de l'impact est un élément clé lorsque l'on crée un programme à destination de managers, leaders ou hauts potentiels. Air Liquide a choisi Simundia pour mieux piloter et suivre le ROI des dispositifs de coaching intégrés à ces programmes.

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Nos coachés en parlent

Impeccable, super, on progresse dans le bon sens, ça fait du bien, c’est une forme de thérapie finalement et je suis très satisfait.

Daniel M.
Air Liquide
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Impeccable, super, on progresse dans le bon sens, ça fait du bien, c’est une forme de thérapie finalement et je suis très satisfait.

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Impeccable, super, on progresse dans le bon sens, ça fait du bien, c’est une forme de thérapie finalement et je suis très satisfait.

Daniel M.
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