Posture de manager & leadership

Vous êtes devenu manager et pourtant vous ne vous sentez pas compétent ou préparé à ce nouveau rôle ? Vous ne savez pas quelle posture adopter face à votre équipe ? Vous avez le sentiment de manquer de leadership ?

Aujourd’hui, les attentes concernant les managers sont nombreuses : ils doivent donner une vision, motiver, être à l’écoute, faire monter en compétences, montrer l’exemple, déléguer et faire confiance tout en encadrant ! Les challenges sont multiples et personne n’est vraiment préparé à cette fonction pourtant cruciale ! Beaucoup se sentent démunis face à ces nouvelles responsabilités. Un coaching professionnel peut justement aider à acquérir rapidement des méthodes de management éprouvées et efficaces pour adopter la bonne posture tout en restant soi-même et gagner en leadership.

Nos recommandations

Adaptez votre management : dans une équipe, les profils et attentes peuvent être variés

Créez des moments d’échange

Développez une écoute active

Aller plus loin

Simundia propose un format de coaching individuel, court et impactant, de 3 séances d’une heure, à réaliser en visioconférence aux créneaux que vous souhaitez. Vous développez les thématiques de votre choix grâce aux conseils et aux outils d’un coach professionnel.