Le coaching est un outil de développement extrêmement puissant, impactant la performance, l'engagement, et l'épanouissement. Pourtant il est généralement réservé à moins de 1% de collaborateurs, les top managers.
Les innovations donnent lieu à des nouveaux visages du coaching permettant de le déployer à plus grande échelle. Mais il y a une grande diversité de coachs et de types de coaching et donc un fort enjeu de proposer des solutions de qualité.
Problématiques abordées :
Pourquoi proposer du coaching ?A qui en proposer?
Comment proposer ducoaching de qualité?
Quels sont lesnouveaux visages du coaching?
Comment intégrer au mieux le coaching dans sapolitique de développement?
Vous n'êtes pas présent(e) le jeudi 10 octobre mais êtes intéressé(e) ? Inscrivez-vous et recevez la vidéo du webinar.
Intervenant(s)
Catherine Snyers
Dirigeante et fondatrice de Pi-carré Associés, cabinet de coaching professionnel
Catherine Snyers est diplômée d’HEC et de l’INSEAD, elle a travaillé en banque d’investissement avant de devenir responsable du développement des compétences à la BNP, puis DRH au sein d’un cabinet d’avocat.
Colombe Mandula
Co-fondatrice et COO @ Simundia
Diplômée de Psychoprat’ puis d’HEC, Colombe est passionnée par le développement personnel et professionnel.
Elle s’occupait de career development au BCG avant de co-fonder Simundia.
