Proposer du coaching professionnel de qualité à grande échelle

Le coaching est un outil de développement extrêmement puissant, impactant la performance, l'engagement, et l'épanouissement. Pourtant il est généralement réservé à moins de 1% de collaborateurs, les top managers.

Les innovations donnent lieu à des nouveaux visages du coaching permettant de le déployer à plus grande échelle. Mais il y a une grande diversité de coachs et de types de coaching et donc un fort enjeu de proposer des solutions de qualité.

Problématiques abordées :

Pourquoi proposer du coaching ? A qui en proposer ?
Comment proposer du coaching de qualité ?
Quels sont les nouveaux visages du coaching ?
Comment intégrer au mieux le coaching dans sa politique de développement ?

Vous n'êtes pas présent(e) le jeudi 10 octobre mais êtes intéressé(e) ? Inscrivez-vous et recevez la vidéo du webinar.

Catherine Snyers

Dirigeante et fondatrice de Pi-carré Associés, cabinet de coaching professionnel

Catherine Snyers est diplômée d’HEC et de l’INSEAD, elle a travaillé en banque d’investissement avant de devenir responsable du développement des compétences à la BNP, puis DRH au sein d’un cabinet d’avocat.

Colombe Mandula

Co-fondatrice et COO @ Simundia

Diplômée de Psychoprat’ puis d’HEC, Colombe est passionnée par le développement personnel et professionnel. Elle s’occupait de career development au BCG avant de co-fonder Simundia.

Proposer du coaching professionnel de qualité à grande échelle

Avec Catherine Snyers

A propos de ce webinar

Intervenant(s)

Catherine Snyers

Dirigeante et fondatrice de Pi-carré Associés, cabinet de coaching professionnel

Colombe Mandula

Co-fondatrice et COO @ Simundia