Il nostro comitato scientifico

Dal 2012 Jean è co-leader del team "Motivazione, cervello e comportamento" presso il Paris Brain Institute (Francia). In breve, la ricerca del team mira a comprendere i meccanismi psicobiologici della motivazione, in relazione, ad esempio, alla regolazione dello sforzo mentale/fisico o alla natura dei bias cognitivi nel processo decisionale.

Frederike dirige il laboratorio Psychiatry, Embodiment and Computation (PEAC) presso il Carney Institute della Brown University. Lei e il suo team studiano le interazioni cervello-corpo e la loro influenza sul benessere. È anche direttrice del programma Brainstorm, che accelera la transizione della scienza computazionale del cervello alle applicazioni cliniche e alla commercializzazione nel mondo reale.

Christian è direttore esecutivo del Laboratory for Social and Neural Systems Research e dirige un gruppo di ricerca presso il Dipartimento di Economia dell'Università di Zurigo, in Svizzera. L'obiettivo del suo team è costruire modelli computazionali del processo decisionale umano, dell'apprendimento, della motivazione e del comportamento sociale, basati su una comprensione meccanicistica dei processi cerebrali che governano il nostro comportamento.

Il lavoro di Rosalyn si concentra sui principi computazionali dei circuiti cerebrali e sui modi in cui possono essere alterati nelle malattie psichiatriche e neurologiche, tra cui la depressione, la schizofrenia e il morbo di Alzheimer.

Jacques-Antoine indossa molti cappelli: è medico, psichiatra e allenatore. Si divide tra l'attività di consulente, la pratica di psicoterapeuta, ma anche gli interventi in azienda per coaching, mediazione, formazione e conferenze. È autore di numerosi libri sull'approccio sistemico al business (di cui è specialista), sulla terapia familiare e sull'ipnosi ericksoniana.

Isaac è autore di diversi libri di economia e professore presso la ESCP Business School nei settori del comportamento organizzativo, della leadership e della trasformazione organizzativa. Egli ha teorizzato la nozione di azienda liberata, che si riferisce a "una forma organizzativa in cui i dipendenti sono totalmente liberi e responsabili delle azioni che essi stessi (e non i loro manager) ritengono opportuno intraprendere".

Executive Coach, Presidente di SFCoach, Catherine Snyers ha una vasta esperienza nel coaching di team esecutivi e manager, in particolare di start-up, e nella supervisione di coach.

Giovanni è professore presso l'Alma Mater Studiorum di Bologna, Presidente della Fondazione Guglielmo Marconi, fondatore del Marconi Institute for Creativity e membro del Consiglio di Amministrazione della Marconi Society. Le sue ricerche riguardano studi sulla creatività, il futuro, l'innovazione e le telecomunicazioni. L'obiettivo è migliorare le prestazioni in queste aree, ispirandosi al modello e al metodo DA VINCI.

Nathan è un esperto riconosciuto nei settori dell'innovazione e della strategia tecnologica. Ha pubblicato ampiamente su Havard Business Review, Sloan Management Review, Forbes, Inc... e su varie riviste accademiche. È Fellow di Innosight ed è stato nominato per il Thinkers50 Innovation Award. Collabora inoltre con grandi aziende innovative come Google, Microsoft, Citi, ING, Philips o Solvay.

Jean-Philippe è professore di Organizzazione e Sociologia della Scienza presso la ESCP Business School. Le sue ricerche e pubblicazioni si concentrano sulla filosofia delle scienze sociali e del management, sulla sociologia del lavoro e del management e sulla filosofia sociale del mondo contemporaneo. Interviene regolarmente in varie organizzazioni pubbliche e private su questioni di gestione e organizzazione.