I nostri clienti lo dicono meglio

+6000

> Aiutare i nuovi manager a sviluppare un approccio manageriale

> Sostenere i manager nello sviluppo delle loro prestazioni

In che modo Simundia ha sostenuto VitalAire nello sviluppo della sua organizzazione?

+ 1200

> Sostenere il cambiamento nella nuova organizzazione

> Sviluppo delle competenze per il nuovo ruolo di Area Manager

In che modo il CIC Sud Ouest sostiene la trasformazione delle pratiche manageriali?

+ 1700

> Sviluppare pratiche manageriali in relazione a nuovi metodi di lavoro ibridi.

> Sostenere la trasformazione della cultura manageriale dell'azienda

Organizzazione di ricerca pubblica

In che modo il CEA ha supportato i suoi manager a distanza e in modo personalizzato?

+ 20 000

> Sostenere la digitalizzazione delle pratiche lavorative con il passaggio al lavoro ibrido

> Adattamento dei sistemi di formazione per l'apprendimento a distanza

In che modo il CIC West ha cambiato la sua cultura gestionale?

+ 2500

> Sostenere i manager nella trasformazione delle loro pratiche di gestione

> Sviluppare la cultura manageriale dell'azienda

CONSULENZA

Roland Berger supporta i suoi consulenti nello sviluppo delle soft skills

+ 2400

> Sviluppare le soft skills di manager e consulenti

> Mantenimento dei talenti e delle prestazioni a lungo termine

Gan Assurances supporta i suoi dipendenti durante la trasformazione

+ 1700

> Sostenere la trasformazione della cultura manageriale

> Sostenere i top manager affinché diventino i motori della trasformazione

Sanofi sostiene i suoi dipendenti nella trasformazione

+ 24 000

> Sostenere la trasformazione della cultura manageriale

> Sostenere il cambiamento dopo la riqualificazione interna

ASSOCIAZIONI

L'FFE costruisce un percorso di formazione

+ 140

> Sviluppare le competenze manageriali e di leadership dei giovani manager

> Sviluppare le soft skills dei giovani dirigenti in materia di comunicazione e public speaking.

CIC Nord Ouest sostiene la trasformazione attraverso il coaching dei suoi manager

+ 2300

> Sostenere i manager verso una maggiore autonomia e agilità

> Sostenere il cambiamento su larga scala in seguito alle trasformazioni del settore bancario

In che modo il CIC Sud Ouest sostiene la trasformazione delle pratiche manageriali?

+ 1700

> Sviluppare pratiche manageriali in relazione a nuovi metodi di lavoro ibridi.

> Sostenere la trasformazione della cultura manageriale dell'azienda

Organizzazione di ricerca pubblica

In che modo il CEA ha supportato i suoi manager a distanza e in modo personalizzato?

+ 20 000

> Sostenere la digitalizzazione delle pratiche lavorative con il passaggio al lavoro ibrido

> Adattamento dei sistemi di formazione per l'apprendimento a distanza

CIC Nord Ouest sostiene la trasformazione attraverso il coaching dei suoi manager

+ 2300

> Sostenere i manager verso una maggiore autonomia e agilità

> Sostenere il cambiamento su larga scala in seguito alle trasformazioni del settore bancario

Industria

In che modo Krys Group ha supportato i suoi nuovi manager?

+6000

> Aiutare i nuovi manager a sviluppare un approccio manageriale

> Sostenere i manager nello sviluppo delle loro prestazioni

In che modo Simundia ha sostenuto VitalAire nello sviluppo della sua organizzazione?

+ 1200

> Sostenere il cambiamento nella nuova organizzazione

> Sviluppo delle competenze per il nuovo ruolo di Area Manager

In che modo il CIC Sud Ouest sostiene la trasformazione delle pratiche manageriali?

+ 1700

> Sviluppare pratiche manageriali in relazione a nuovi metodi di lavoro ibridi.

> Sostenere la trasformazione della cultura manageriale dell'azienda

Organizzazione di ricerca pubblica

In che modo il CEA ha supportato i suoi manager a distanza e in modo personalizzato?

+ 20 000

> Sostenere la digitalizzazione delle pratiche lavorative con il passaggio al lavoro ibrido

> Adattamento dei sistemi di formazione per l'apprendimento a distanza

In che modo il CIC West ha cambiato la sua cultura gestionale?

+ 2500

> Sostenere i manager nella trasformazione delle loro pratiche di gestione

> Sviluppare la cultura manageriale dell'azienda

Gan Assurances supporta i suoi dipendenti durante la trasformazione

+ 1700

> Sostenere la trasformazione della cultura manageriale

> Sostenere i top manager affinché diventino i motori della trasformazione

Sanofi sostiene i suoi dipendenti nella trasformazione

+ 24 000

> Sostenere la trasformazione della cultura manageriale

> Sostenere il cambiamento dopo la riqualificazione interna

ASSOCIAZIONI

L'FFE costruisce un percorso di formazione

+ 140

> Sviluppare le competenze manageriali e di leadership dei giovani manager

> Sviluppare le soft skills dei giovani dirigenti in materia di comunicazione e public speaking.

CIC Nord Ouest sostiene la trasformazione attraverso il coaching dei suoi manager

+ 2300

> Sostenere i manager verso una maggiore autonomia e agilità

> Sostenere il cambiamento su larga scala in seguito alle trasformazioni del settore bancario

Industria

In che modo Krys Group ha supportato i suoi nuovi manager?

+6000

> Aiutare i nuovi manager a sviluppare un approccio manageriale

> Sostenere i manager nello sviluppo delle loro prestazioni

In che modo Simundia ha sostenuto VitalAire nello sviluppo della sua organizzazione?

+ 1200

> Sostenere il cambiamento nella nuova organizzazione

> Sviluppo delle competenze per il nuovo ruolo di Area Manager

In che modo il CIC Sud Ouest sostiene la trasformazione delle pratiche manageriali?

+ 1700

> Sviluppare pratiche manageriali in relazione a nuovi metodi di lavoro ibridi.

> Sostenere la trasformazione della cultura manageriale dell'azienda

In che modo il CIC West ha cambiato la sua cultura gestionale?

+ 2500

> Sostenere i manager nella trasformazione delle loro pratiche di gestione

> Sviluppare la cultura manageriale dell'azienda

Gan Assurances supporta i suoi dipendenti durante la trasformazione

+ 1700

> Sostenere la trasformazione della cultura manageriale

> Sostenere i top manager affinché diventino i motori della trasformazione

Sanofi sostiene i suoi dipendenti nella trasformazione

+ 24 000

> Sostenere la trasformazione della cultura manageriale

> Sostenere il cambiamento dopo la riqualificazione interna

CIC Nord Ouest sostiene la trasformazione attraverso il coaching dei suoi manager

+ 2300

> Sostenere i manager verso una maggiore autonomia e agilità

> Sostenere il cambiamento su larga scala in seguito alle trasformazioni del settore bancario

CONSULENZA

Roland Berger supporta i suoi consulenti nello sviluppo delle soft skills

+ 2400

> Sviluppare le soft skills di manager e consulenti

> Mantenimento dei talenti e delle prestazioni a lungo termine

Lusso

In che modo la PUIG ha potenziato il proprio talento grazie al coaching di Simundia?

+ 9 000

> Offrire un'esperienza ottimale ai dipendenti con l'obiettivo di fidelizzare e trattenere i talenti.

> Sostenere ed equipaggiare i dipendenti durante i periodi di cambiamento e di tensione specifici del settore.