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Sonepar sostiene i propri manager e rafforza la cultura aziendale per una trasformazione collettiva di successo
dei coachee si sentono più efficaci e motivati
soddisfazione media
sono soddisfatti del loro coaching
Cambiamenti e sfide per le Risorse Umane
Sonepar Italia fa parte del gruppo francese Sonepar, multinazionale leader nel settore elettrico. Negli ultimi anni, l'azienda ha subito una serie di cambiamenti interni organizzativi, tecnologici e culturali. Il Dipartimento HR ha voluto supportare i propri manager affinché fossero protagonisti di questi cambiamenti, e anche accompagnare le donne Manager nelle proprie sfide specifiche legate al loro ruolo e in momenti delicati della vita aziendale, tra cui il rientro dalla maternità.
La soluzione Simundia
Ogni persona usufruisce di un programma di coaching individuale di 3 sessioni di 1 ora da programmare quando lo desidera con uno dei nostri 300 coach certificati.A monte, è previsto un questionario e una sessione di orientamento di 30 minuti con un esperto Simundia che assicurano al coachee il coach più adatto alle sue esigenze.
I coach sono sempre disponibili via chat per rispondere alle domande e condividere i contenuti legati all'obiettivo predefinito.
Inoltre, tutti i dipendenti hanno accesso ad una biblioteca di contenuti esclusivi.
I risultati
Maggiore consapevolezza del ruolo del manager
Attraverso esercizi pratici e role playing, il coaching aiuta ad acquisire maggiore fiducia nel processo decisionale e nelle capacità interne al team, adottando una migliore postura manageriale.
Pratiche di management avanzate
Il coachee Stefano Bellanco, Development Manager, parla del suo coaching sul public speaking: "Per esempio, abbiamo lavorato sull'avere uno storytelling sempre ben calibrato sul contesto in cui si parla. Dopo il corso di coaching, i miei messaggi sono molto più efficaci (...) e vedo un maggiore coinvolgimento del cliente".
Un'esperienza di coaching efficace e goal oriented
La qualità dei coach certificati e selezionati, la piattaforma semplice e intuitiva, il cruscotto di monitoraggio delle risorse umane e il cruscotto del coach, e il supporto fornito dai team di Simundia garantiscono un'esperienza fluida ed efficiente per tutte le parti.
Testimonianza HR
"Ci sono così tante qualità - i coach, l'accessibilità, la facilità d'uso, la flessibilità - che ci offre un buon ritorno sull'investimento".
Testimonianza di un coach
"Ciò che mi ha colpito di più durante il coaching sono state le tecniche utilizzate, gli esercizi di role-playing e la qualità del coach".
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