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L'FFE costruisce un percorso di formazione
Vincitori che hanno beneficiato del coaching di Simundia
Start-up e associazioni che hanno beneficiato del coaching di Simundia
punteggio medio di soddisfazione dei coachee
Problemi e sfide delle risorse umane
Ogni anno, la Fondation la France s'Engage (FFE) seleziona associazioni che rispondono con una soluzione innovativa a problemi attuali (disoccupazione, ambiente, istruzione...), con l'obiettivo di aiutarle a crescere in Francia.
La sfida dell'FFE è quella di fornire supporto nelle soft skills a laureati con livelli di maturità molto diversi e con esigenze diverse, ma con l'obiettivo di strutturarsi e crescere in maniera coerente con l'evoluzione del mercato.
La soluzione Simundia
Il target di riferimento è quindi quello dei fondatori o dei primi dipendenti delle strutture vincenti (start-up, associazioni) che si trovano ad affrontare nuove sfide: gestione e leadership: in quanto giovani manager, devono trovare la propria postura di gestione e leadership. Continuare a "consegnare", pur mantenendo la necessaria distanza e prospettiva per definire la rotta per i team. Gestione dello stress e del tempo: la crescente attività di queste strutture genera un afflusso significativo di richieste (clienti, fornitori, dipendenti, partner, ecc.).
Per continuare a produrre allo stesso livello di qualità, potrebbe essere necessario un coaching sull'organizzazione personale e sulla gestione delle priorità entro un determinato lasso di tempo. Comunicazione/Parole in pubblico: che si tratti di guidare un team o di convincere i clienti, parlare in pubblico e comunicare sono particolarmente importanti per i giovani manager.
In questa fase dello sviluppo, il supporto personalizzato su questi argomenti è di inestimabile valore.
Feedback dei team HR
"Oggi abbiamo avuto un feedback molto positivo dai nostri coachee, che ci dicono di aver ricevuto strumenti concreti che rispondono realmente alle loro esigenze, individuate con il loro coach Simundia".
Feedback dei coachee
Un coaching mirato che ci aiuta a vedere le cose più chiaramente, a identificare i problemi e ad agire in modo rapido e concreto. Grazie per avermi permesso di beneficiare di questo coaching, è stato estremamente interessante e utile per il resto della mia carriera!
I risultati
Assistenza personalizzata per una popolazione eterogenea
Che si tratti di management e leadership, di gestione dello stress e del tempo o di public speaking e comunicazione, il coaching di Simundia ha coperto una popolazione molto eterogenea sia in termini di profili che di esigenze.
Una soluzione di coaching di grande impatto
Su ognuno di questi temi (e su molti altri!) l'obiettivo è arrivare rapidamente a un risultato visibile e attivabile nella vita quotidiana. I profili target hanno poco tempo da dedicare al loro sviluppo e sono quindi desiderosi di sfruttare al meglio le tre sessioni di coaching di un'ora per crescere ed evolvere.
Uno schema acclamato dai vincitori
I risultati sono stati molto soddisfacenti per la prima classe (vincitori della classe 2018), tanto che lo schema è stato perpetuato ed esteso a tutti i nuovi vincitori. I coachee hanno apprezzato particolarmente il lavoro con il loro coach sugli strumenti da utilizzare durante e dopo il coaching.
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