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Sviluppa i tuoi talenti, trasforma la tua azienda
Simundia, la soluzione di coaching digitale per trasformare ambizione in azione.
level up.
Le nostre aree di expertise
Sviluppo soft skills
In un mercato in continua evoluzione, la capacità dell'azienda di trasformarsi risulta necessaria per sua la sopravvivenza. Da qui l'esigenza di dotare i dipendenti di nuovi strumenti e competenze per gestire le complessità, adattarsi al cambiamento e innovare nel continuo. Il coaching situazionale Simundia risponde a queste sfide lavorando con ogni singolo dipendente in maniera efficace e supportando le aziende ad evolvere con serenità.
Qualità della vita
sul lavoro
La qualità della vita sul lavoro è un driver sempre più rilevante per<span> attirare e ritenere talenti in azienda. </span><span>È il punto d'incontro tra l’ambiente di lavoro proposto dall'azienda ed equilibrio individuale ricercato da ogni dipendente.</span> Il coaching ha un impatto sulla conoscenza di sè e del proprio equilibrio personale.
Diversità
e inclusione
Avere una leadership inclusiva, comprendere e coltivare la propria singolarità, affrontare una situazione di discriminazione. Ogni persona e ogni situazione è unica e le questioni relative alla diversità e all'inclusione non possono essere affrontate in modo standard e univoco. Per agire su questi temi, il coaching situazionale è lo strumento ideale: crea un contesto neutro in cui esprimere senza censure le proprie difficoltà e affrontare le sfide incontrate.
La nostra soluzione
La nostra metodologia è stata creata insieme a Catherine Snyers, membro effettivo di
e presidente della SFC dal 2021 al 2023.
Coaching pratico e orientato all'obiettivo, in tre fasi e in videoconferenza
La nostra metodologia di coaching è stata creata in collaborazione con Catherine Snyers, Presidente della SFC dal 2021 al 2023 e membro effettivo. Ora brevettata, è il culmine di 2 anni di ricerca per progettare il coaching di maggior impatto sul mercato.
Osservazione, riflessione, azione
I 3 pilastri della nostra metodologia in 3 sessioni di coaching: l'osservazione per prendere consapevolezza di sè, la riflessione per individuare il cambiamento e comportamento da mettere in pratica, l'azione per realizzarlo.
Questa è la soddisfazione media dei coachee dopo i coaching Simundia. Oltre alle 3 sessioni di coaching, i nostri coachee apprezzano i contenuti della library e la chat, la disponibilità del coach tra una sessione e l'altra e la roadmap post-coaching!
Sviluppare le competenze dei collaboratori
La nostra metodologia di coaching è stata creata in collaborazione con Catherine Snyers, presidente della SFC. Metodologia brevettata, è il risultato di 2 anni di ricerca per disegnare il coaching del futuro: più efficace, pratico e accessibile sul mercato.
Scopri tutte le nostre soluzioniUna rete di coach esperti di alto livello
per un'esperienza di coaching d'impatto
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ICF / EMCC / SFC
in aziende
di coaching
ICF / EMCC / SFC
in aziende
di coaching
più di 30 lingue
"Simundia è, all'interno di un sistema globale, un mattone che permette di indirizzare, individualizzare e personalizzare i messaggi globali di trasformazione delle pratiche manageriali".
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"I risultati sono molto operativi, a seguito del mio coaching sono passato all'azione. Simundia in 3 parole: semplicità, professionalità e qualità degli scambi."
Allenato
la trasformazione digitale
"Il coaching offerto da Simundia è molto adatto in termini di contenuti, poiché è individualizzato e svolto da allenatori dedicati al nostro settore".
"Il coaching di Simundia mi ha aiutato ad affermare la mia posizione manageriale come direttore di agenzia. Ciò che mi è piaciuto di più: la personalizzazione, l'adattabilità e la disponibilità dei coach."
Allenato
CIC Nord Ouest
"Simundia è diventata un partner indispensabile per lo sviluppo delle competenze e il benessere dei team di Talentsoft!".
Dipartimento HR
"Simundia è, all'interno di un sistema globale, un mattone che permette di indirizzare, individualizzare e personalizzare i messaggi globali di trasformazione delle pratiche manageriali".
"I risultati sono molto operativi, a seguito del mio coaching sono passato all'azione. Simundia in 3 parole: semplicità, professionalità e qualità degli scambi."
"Il coaching offerto da Simundia è molto adatto in termini di contenuti, poiché è individualizzato e svolto da allenatori dedicati al nostro settore".
"Il coaching di Simundia mi ha aiutato ad affermare la mia posizione manageriale come direttore di agenzia. Ciò che mi è piaciuto di più: la personalizzazione, l'adattabilità e la disponibilità dei coach."
"Simundia è diventata un partner indispensabile per lo sviluppo delle competenze e il benessere dei team di Talentsoft!".
Risorse
Le nostre ultime notizie, i white paper e i webinar
Coaching, leadership, innovazioni HR, scopri le nostre pubblicazioni!
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La nostra visione,
le nostre convinzioni!
Fondata 5 anni fa, Simundia sta crescendo dando vita a profonde convinzioni su sviluppo professionale, formazione e tecnologia.
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