.svg)
87% des managers qui prennent leur poste aimeraient suivre une formation avant de débuter leur fonction, afin de se sentir prêts à devenir de véritables leaders. (étude menée par grovo).
Vous avez trouvé le parfait candidat pour occuper le poste de manager ?
Se pose alors une question : comment faire de sa prise de poste une réussite ?
En effet, les compétences ne suffisent pas à elles seules à garantir cette réussite. D’autres paramètres propres à l’individu et à l’entreprise entrent en ligne de compte. Accompagner le manager/collaborateur dans cette transition est alors important.
Accompagnez la prise de poste des managers de demain, c’est le sujet de ce webinar co-animé par Raphaël Droissart, COO et co-fondateur d’Edflex, et Grégoire Schiller, co-fondatrice et CEO chez Simundia.
Au programme :
👉 Pourquoi est-il important de former les managers ?
👉 Des recommandations RH sur la prise de poste de vos managers.
👉 Des solutions impactantes pour une prise de poste réussie !
.png)
.png)
.png)
