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Notre plateforme de coaching
Déployez le coaching professionnel à grande échelle dans votre entreprise,
tout en mesurant l’impact du coaching sur vos collaborateurs en temps réel.
Déployez le coaching professionnel à grande échelle dans votre entreprise,
tout en mesurant l’impact du coaching sur vos collaborateurs en temps réel.
Une expérience personnalisée et impactante.
Chaque talent pouvant bénéficier d’un coaching sera accompagné pour réfléchir à son besoin de développement principal.
Pour cela notre plateforme permet de recueillir du feedback (manager ou 360), passer des tests de personnalité débriéfés par un coach ou encore effectuer l’entretien d’orientation avec un de nos experts pour mettre des mots sur la situation de départ.
Les séances de coaching s’effectuent directement sur la plateforme, en visio avec son coach personnalisé.
Entre chaque séance, le coaché peut consulter la bibliothèque de contenus avec des recommandations spéciales selon sa thématique de coaching.
En tant que RH, vous pouvez accéder à tous les indicateurs qui vous intéressent en continu : répartition des thématiques de coaching (anonymisée), satisfaction des coachés, mais aussi impact sur la motivation, la performance et l’épanouissement.
Vous avez également accès à la mesure du ROI du coaching pour l'entreprise en temps réel.
Mesurez ce qui compte tout en laissant la place centrale à l’humain.
Nous vous accompagnons dans la définition d'une population cible qui bénéficiera des coachings, elle peut être aussi grande que vous le souhaitez. Vous décidez également des thématiques de coaching auxquelles les collaborateurs auront accès.
La plateforme est ensuite ouverte et tous les collaborateurs identifiés peuvent démarrer leur parcours en étant responsabilisés dans leur développement grâce à une interface ultra-simplifiée.
Afin de cadrer et maximiser l’impact du coaching, le rendez vous d’orientation avec un expert Simundia permet de sélectionner le meilleur coach en fonction du challenge du coaché.
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3 séances de coaching sont ensuite réalisées en visioconférence pour plus de réactivité et flexibilité face à une situation opérationnelle ainsi qu'un gain de temps.
À tout moment, les collaborateurs peuvent voir où ils en sont sur leur parcours et modifier les dates de séances en cas d’imprévus.
L'intelligence artificielle mise au service du développement : notre plateforme envoi à chacun des contenus personnalisés (webinar, outils, articles...) selon son parcours, sa situation, ses défis, pour sensibiliser aux thématiques soft skills et aider à progresser.
Vos collaborateurs peuvent contacter leur coach et lui poser des questions à tout moment ainsi qu’avoir accès aux différents outils recommandés.
Retrouvez les chiffres clés d'utilisation de la plateforme et l'état d'avancement de chacun. Soyez acteurs du déploiement en ayant accès à des outils de communication et reporting
Visualisez également les évaluations des coachings données par les collaborateurs. En particulier : Satisfaction globale, Impact sur leur engagement, Impact sur la performance, Impact sur l'épanouissement
L'évaluation de la progression est réalisée à chaud (fin de coaching) et à froid (plusieurs mois après le coaching).
Nous impliquons dans cette évaluation à la fois le coaché (auto évaluation) et son manager qui est informée de la thématique de coaching choisie.
Accompagnement et suivi de bout en bout
Que cela soit sur 10, 100 ou plus de 1 000 collaborateurs, suivez le déploiement du coaching dans votre entreprise.
Bénéficiez d’un cadrage personnalisé et adapté à votre contexte d’entreprise grâce à une équipe Simundia dédiée.
La satisfaction des collaborateurs est un de vos objectifs ? C'est aussi le nôtre ! Suivez l'impact sur la performance mais également la satisfaction de chacun.
Restez informés de l’évolution du déploiement et bénéficiez d’analyses RH grâce à des points trimestriels avec nos équipes.
Bénéficiez d’un cadrage personnalisé et adapté à votre contexte d’entreprise grâce à une équipe Simundia dédiée.
Suivez les sessions de coaching en cours ou terminées, ajoutez des collaborateurs, restez informés des thématiques choisies depuis la plateforme.
Restez informés de l’évolution du déploiement et bénéficiez d’analyses RH grâce à des points trimestriels avec nos équipes.
Nous mesurons l'impact via des questionnaires envoyés régulièrement sur toute la durée du parcours (1 an). Vous choisissez la fréquence et les questions qui vous conviennent parmi nos thématiques. Vous recevez également le retour d'expérience des coachés, taux de satisfaction et commentaires en fin de coaching.
Dans votre espace dédié vous allez pouvoir recevoir en continu l'impact du coaching sur des indicateurs clés de bien-être, de performance et d'engagement des talents.
Notre plateforme RH offre également la possibilité de mesurer le ROI du coaching en temps réel et ce en fonction de tous les indicateurs de performance des coachés.
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La plateforme RH Simundia permet un suivi en temps réel du déploiement du coaching auprès de vos collaborateurs. Vous avez donc à tout moment accès à des chiffres clés comme le nombre de coaching lancés / finalisés, le taux de satisfaction, les thématiques choisies.
Grâce à ces nombreux outils, vous allez également pouvoir mesurer l’impact et le ROI de la solution et recevoir les retours individuels à la fin des 3 séances de coaching.
Tout est ainsi mis en oeuvre pour faciliter au maximum la gestion du dispositif et fluidifier votre travail au quotidien en tant que responsable des ressources humaines.
Toutes les entreprises qui sont convaincues comme nous, que le coaching doit être proposé largement pour être efficace.
Nos clients en parlent mieux que nous ! Ils valorisent la simplicité de la plateforme de coaching mais aussi l’accompagnement qu’ils ont reçu de nos équipes et enfin (surtout) l’immense satisfaction des coachés !
Une présentation détaillée de la solution de coaching
avec l'un de nos experts RH, gratuite et sans engagement.
