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Coachez vos talents, transformez votre entreprise
Simundia, la solution de coaching digital pour passer de l'ambition à l'action.
level up.
Expertises
La montée en compétence des
collaborateurs
Dans un monde professionnel qui se transforme en permanence, l’adaptabilité de l’entreprise est une priorité. Cet atout collectif passe par la montée en compétence individuelle sur les soft skills : capacité à appréhender le changement, à innover, gérer ses émotions. Le coaching situationnel Simundia répond à cet enjeu des entreprises en coachant individuellement chaque collaborateur pour faire évoluer l’entreprise avec sérénité.
Qualité de vie
au travail
La Qualité de Vie au Travail est de plus en plus valorisée par les talents en entreprise. Enjeu de rétention, elle devient aujourd'hui un vrai enjeu d'attractivité. Elle est la rencontre entre un environnement de travail collectif proposé par l'entreprise et l'équilibre individuel recherché par chaque personne. Le coaching est impactant pour mieux se connaître et retrouver son équilibre personnel.
Diversité
& Inclusion
Avoir un management inclusif, assumer et cultiver sa singularité, faire face à une situation de discrimination. Chaque personne, chaque situation est unique et les enjeux de diversité et inclusion ne peuvent donc pas se traiter de manière standard. Pour passer à l'action sur ces sujets, le coaching situationnel est l'outil idéal : il crée un cadre neutre dans lequel exprimer sans censure les difficultés ou défis rencontrés.
Notre solution
Notre méthodologie a été co-créée avec Catherine Snyers,
Présidente de la SFC
Un coaching orienté action en trois étapes et en visio
Notre méthodologie de coaching a été créée en partenariat avec Catherine Snyers, présidente de la SFC. Aujourd'hui brevetée, elle est l'aboutissement de 2 ans de recherche pour concevoir le coaching le plus impactant du marché.
Observation, Réflexion, Action
Les 3 piliers de notre méthodologie en 3 séances de coaching : l'observation pour prendre conscience de son fonctionnement, mieux se connaître, la réflexion pour identifier le changement clé à mener, l'action pour le réaliser.
C'est la satisfaction des coachés sur la méthodologie de coaching Simundia. En plus des 3 séances, ils apprécient les contenus et outils proposés, la disponibilité de leur coach entre les séances et la feuille de route post coaching !
La montée en compétence des collaborateurs
Notre méthodologie de coaching a été créée en partenariat avec Catherine Snyers, présidente de la SFC. Aujourd'hui brevetée, elle est l'aboutissement de 2 ans de recherche pour concevoir le coaching le plus impactant du marché.
Découvrir toutes nos solutionsUn réseau de top coachs experts
pour une expérience de coaching impactante
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ICF / EMCC / SFC
en entreprise
de coaching
ICF / EMCC / SFC
en entreprise
de coaching
plus de 30 langues
"Simundia est, au sein d'un dispositif global, une brique qui permet de cibler, individualiser, personnaliser les messages globaux de la transformation des pratiques managériales."
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"Les résultats sont très opérationnels, suite à mon coaching je suis passé à l'action. Simundia en 3 mots : simplicité, professionnalisme et qualité des échanges."
Coaché
la transformation
numérique
"Le coaching proposé par Simundia est très adapté sur le fond car individualisé et réalisé par des coachs dédiés à notre secteur."
"Le coaching Simundia m’a permis de réussir à asseoir ma posture managériale en tant que directrice d’agence. Ce que j'ai préféré : la personnalisation, l'adaptabilité et la disponibilité des coachs."
Coachée
CIC Nord Ouest
"Simundia est devenu un partenaire indispensable pour la montée en compétences et le bien-être des équipes de Talentsoft !"
HR department
"Simundia est, au sein d'un dispositif global, une brique qui permet de cibler, individualiser, personnaliser les messages globaux de la transformation des pratiques managériales."
"Les résultats sont très opérationnels, suite à mon coaching je suis passé à l'action. Simundia en 3 mots : simplicité, professionnalisme et qualité des échanges."
"Le coaching proposé par Simundia est très adapté sur le fond car individualisé et réalisé par des coachs dédiés à notre secteur."
"Le coaching Simundia m’a permis de réussir à asseoir ma posture managériale en tant que directrice d’agence. Ce que j'ai préféré : la personnalisation, l'adaptabilité et la disponibilité des coachs."
"Simundia est devenu un partenaire indispensable pour la montée en compétences et le bien-être des équipes de Talentsoft !"
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nos convictions !
Fondée il y a 5 ans, Simundia grandit en donnant vie à des convictions profondes sur le développement professionnel, la formation, la technologie.
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