Cas client

Comment Simundia a accompagné VitalAire dans l'évolution de son organisation ?

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Nouveaux managers accompagnés

9,2/10

note de satisfaction moyenne des coachés

Dans un contexte d'évolution de son organisation, VitalAire a choisi de proposer le coaching situationnel® Simundia à une population de nouveaux managers ciblée. Les principaux enjeux auxquels ont dû faire face les équipes RH :

  • Accompagner le changement de la nouvelle organisation
  • Montée en compétence sur la nouvelle fonction de Directeur de Zone, avec des profils variés
  • Développer leur posture managériale et leur leadership pour qu'ils puissent mieux appréhender leur nouveau rôle et faire évoluer le management à l'ancienne vers un management plus axé sur le coaching

Après un premier déploiment sur 31 Directeurs de Zone, c'est aujourd'hui l'ensemble des collaborateurs, nouveaux managers qui sont concernés et peuvent déclencher leur coaching chaque année, quand ils le souhaitent.

On a assisté très clairement à une amélioration de la qualité de notre management grâce au coaching Simundia."

Une prise de poste des nouveaux managers facilitée

Aujourd'hui, grâce à l'accompagnement et au coaching de Simundia, les nouveaux managers de VitalAire ont su adopter la bonne posture dans le cadre de la prise de leurs nouvelles fonctions. Ça a également permis de renforcer la culture du feedback qui est devenue une culture très importante au sein du groupe.

Pour Alyson Moindron, Responsable Relation Clients, le coaching peut permettre à des collaborateurs ayant des problématiques de confiance en eux d'aborder plus sereinement une nouvelle prise de poste. Le coaching Simundia a notamment permis à son équipe de monter en compétence et de retrouver un équilibre dans un contexte de réorganisation.

Lorsqu'on les interroge, équipes RH et coachés mettent en avant le professionnalisme des coachs Simundia mais également celui des équipes accompagnant l'entreprise tout au long du déploiement du coaching. Ils parlent également de l'aspect sur-mesure du dispositif qui permet d'être déployé sur de larges populations tout en conservant la qualité et l'impact d'un accompagnement personnalisé.

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