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Sonepar accompagne ses managers et renforce sa culture d’entreprise pour une transformation collective réussie
des coachés se sentent plus performants et plus motivés
de satisfaction moyenne
sont satisfaits de leur coaching
Enjeux et challenges RH
Sonepar Italie fait partie du groupe français Sonepar, multinationale leader dans l’industrie électrique. Au cours des dernières années, la société a connu plusieurs évolutions internes : organisationnelles, technologiques et culturelles. Le département des ressources humaines a souhaité accompagner tous ses managers pour être les premiers acteurs de ces transformations et également valoriser les femmes confrontées à des challenges et des difficultés liées à leur poste et aux moments vécus dans l'entreprise comme le retour de congé maternité.
La solution Simundia
Chaque personne bénéficie d'un parcours de coaching individuel de 3 séances d’1 heure à planifier quand ils le souhaitent avec l’un de nos 300 coachs certifiés. Un questionnaire ainsi qu’une séance d’orientation de 30 minutes avec un expert Simundia permet aux coachés d’avoir le coach le plus adapté à ses besoins.
Les coachs sont disponibles à tout moment par chat pour répondre aux questions et partager des contenus en lien avec l'objectif défini.
Tous les collaborateurs ont également accès à une bibliothèque de contenus exclusifs.
Les résultats
Une meilleure prise de conscience du rôle de manager
Par des mises en pratiques concrètes et des jeux de rôle, le coaching permet de gagner une plus grande confiance dans la prise de décision, la productivité au sein de l’équipe et donc d’avoir une meilleure posture managériale.
Des pratiques managériales approfondies
Le coaché Stefano Bellanco, Development Manager témoigne de son coaching sur la prise de parole en public : « Nous avons travaillé par exemple sur le fait d’avoir un storytelling toujours bien calibré en fonction du contexte dans lequel vous parlez. Après mon parcours de coaching, mes messages sont beaucoup plus efficaces (…) et je vois une meilleure implication du client »
Une expérience coachée et RH optimale
La qualité des coachs certifiés et triés sur le volet, la plateforme simple et intuitive, le dashboard de suivi RH et le tableau de bord côté coaché, ainsi que l’accompagnement des équipes Simundia assurent une expérience fluide et efficace pour toutes les parties.
Le témoignage RH
"Il y a tellement de qualités, les coachs, l’accessibilité, la facilité d’utilisation, la flexibilité, que cela nous assure un bon retour sur investissement."
Le témoignage coaché
"Ce qui m'a le plus frappé durant le coaching, ce sont les techniques utilisées, les jeux de rôle proposés ainsi que la qualité de la coach."
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