La fidélisation des femmes en entreprise passe aujourd'hui par 3 défis RH clés : N°1 - Favoriser le développement des femmes leaders, N°2...
Étude exclusive sur les besoins d'accompagnement des jeunes managers qui sont encore aujourd'hui trop peu suivi lors de leur prise de poste.
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L'impact du coaching en chiffres, le top 10 des thématiques les plus choisies... Découvrez les résultats de la dernière étude Simundia.
Quels sont les grands défis actuels liés au management ? Comment mieux accompagner les managers ? Découvrez le dans ce guide RH 360°.
Bien que les entreprises investissent beaucoup de budget dans les formations, elles mesurent très peu leur impact.
76% des RH déclarent que leurs managers sont dépassés par l'augmentation de leurs responsabilités.
Conseils pratiques et stratégies éprouvées pour développer une stratégie de management plus inclusif et performant.
Mieux accompagner les managers ou encore développer les femmes leaders en entreprise font partie des enjeux RH clés en 2024.
Dans les secteurs principalement masculins tels que la tech, la rétention des talents féminins est une problématique RH majeure.
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