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À l’heure actuelle, il ne suffit plus de proposer des formations standardisées qui ne prennent pas en compte la singularité des collaborateurs.Les RH ont besoin de trouver des solutions pour personnaliser efficacement les parcours de montée en compétences.Ainsi, ils pourront mieux répondre aux besoins des collaborateurs et garantir leur satisfaction sur le long-terme.
Nul doute que l’un des principaux enjeux est de trouver le juste milieu entre la complexité que requiert cette démarche de personnalisation des formations et le besoin de simplifier au maximum les process RH pour gagner en performance.
Comment éviter de créer de véritables usines à gaz RH tout en personnalisant le développement des collaborateurs ?C’est la thématique de ce webinar, co-animé par Anne-Sophie Clément, CEO de Javelo et Colombe Mandula, Co-fondatrice et COO de Simundia.
👉 Parcourez avec nous les bonnes pratiques pour accompagner de manière simple et personnalisée le développement des collaborateurs.Vous y découvrirez des clés concrètes pour ne plus jongler entre 1000 process et parvenir à tout centraliser à l’aide d’outils fiables et ergonomiques.
Diplômée de Psychoprat’ puis d’HEC, Colombe est passionnée par le développement personnel et professionnel. Elle s’occupait de career development au BCG avant de co-fonder Simundia.
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