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En 2025, 30% des employés français expriment le désir de quitter leur entreprise en raison d’un manque de motivation ou de désengagement.
Que cachent ces chiffres ? Les attentes des salariés continuent d’évoluer, lié à un contexte culturel, de transformation technologique et de métiers.
Dans ce guide RH vous trouverez :
- 4 infographies pour comprendre lesattentes des salariés en 2026
- Les 5 leviers RH prioritaires pour fidéliser vos collaborateurs
- 10 actions RH concrètes pour une meilleure expérience collaborateur
- Le Coaching Situationnel : la stratégie gagnante de Sanofi, Elsan et Axens
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