Une plateforme RH Analytics

Déploiement, satisfaction, impact : pilotez l'activité de coaching et son impact sur chaque collaborateur et sur l'entreprise.
Une plateforme RH Analytics
Lancement et suivi du déploiement

Lancement et suivi du déploiement

Que cela soit sur 10, 100 ou plus de 1 000 collaborateurs, suivez le déploiement du coaching dans votre entreprise.

Mesure de l'impact en temps réel

Mesure de l'impact en temps réel

La satisfaction des collaborateurs est un de vos objectifs ? C'est aussi le nôtre ! Suivez l'impact sur la performance mais également la satisfaction de chacun.

Suivi en continu et comités de pilotage avec Simundia

Suivi en continu et comités de pilotage avec Simundia

Nous vous accompagnons pour améliorer en continu le dispositif de coaching. Vous avez un référent Simundia dédié.

Déploiement simple et flexible

Déploiement simple et flexible

Déploiement simple et flexible

Déploiement initial

Suivez le déploiement initial de la plateforme sur la population identifiée : création des comptes, demandes effectives de coaching, coaching en cours ou terminés, thématiques de coaching choisies, vous êtes au courant et pilotez le déploiement en continu.

Extension de population

Vous souhaitez étendre la population qui bénéficie de coaching ? Rien de plus facile ! Vous pouvez intégrer de nouvelles personnes dans le dispositif en permanence !

La satisfaction et l'impact au coeur du dispositif

La satisfaction et l'impact au coeur du dispositif

Mesure de la satisfaction et de l'impact temps réel

Nous mesurons l'impact via des questionnaires envoyés régulièrement sur toute la durée du parcours (1 an). Vous choisissez la fréquence et les questions qui vous conviennent parmi nos thématiques.

Performance, engagement, épanouissement

Le coaching apporte dans 70% des cas un impact sur la performance (étude Harvard Institute of Coaching). Chez Simundia, ce chiffre est supérieur à 90%. Nous mesurons également l'engagement et l'épanouissement des coachés.

La satisfaction et l'impact au coeur du dispositif
Suivi en continu et comités de pilotage avec Simundia

Suivi en continu et comités de pilotage avec Simundia

Suivi en continu et comités de pilotage avec Simundia

Suivi temps réel

Nous mesurons l'impact via des questionnaires envoyés régulièrement sur toute la durée du parcours (1 an). Vous choisissez la fréquence et les questions qui vous conviennent parmi nos thématiques. 

Performance

Le coaching apporte dans 70% des cas un impact sur la performance (étude Harvard Institute of Coaching). Chez Simundia, ce chiffre est supérieur à 90%.

Epanouissement et engagement

En plus de l'impact sur la performance, il est important de pouvoir suivre l'impact sur l'épanouissement et l'engagement qui sont communicatifs. Nous les mesurons pour vous.