C'est le taux d'usage de la plateforme Simundia parmi les consultants et managers ayant accès à la solution. Un chiffre bien plus élevé que la plupart des solutions de L&D.
C'est la note moyenne de satisfaction des coachés, qui louent la flexibilité, la simplicité et l'efficacité de la solution
Roland Berger est l’un des principaux cabinets de conseil en stratégie sur le plan international. Fondé en 1967 il est présent dans 36 pays avec 56 bureaux et 2500 consultants, ce qui en fait le cabinet de conseil en stratégie originaire d’Europe en taille.
Réputé pour proposer des solutions innovantes tout en attachant une attention particulière pour des résultats concrets et mesurables, Roland Berger cherche en permanence à développer les compétences de ses consultants pour conserver le même niveau d’exigence.
Nous avons commencé à faire appel à Simundia pour nos populations de managers. Fort de ce succès nous avons décidé d’élargir la plateforme à l’ensemble de nos consultants.»
Dans un contexte très particulier propre aux cabinets de conseil en stratégie, Roland Berger a choisi Simundia pour répondre : à un besoin d'accompagnement dans un objectif de développement et de rétention des consultants, aux problématiques managériales et de gestion des émotions des consultants et des managers mais aussi à l'impact négatif sur la fidélisation des collaborateurs et leurs performances sur le long-terme
"Nous avons choisi Simundia car c'est une solution personnalisée, flexible (particularité de s’adapter à des environnements exigeants avec des consultants qui ont peu de temps), impactante (le format de coaching court, en 3 séances, permet de débloquer des situations et de faire progresser une personne sur les soft skills) et enfin pragmatique.
Le résultat ? Un gain de motivation de la part des managers, très satisfaits de l'accompagnement, une réduction globale du stress accompagnée d'une meilleure performance des équipes. Un succès finalement répliqué dans d'autres bureaux à l'étranger !
Gan Assurances est une société qui commercialise et gère des contrats d’assurance de personnes ou IARD. Elle comprend environ 1700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire.Le contexte de GAN est un contexte de transformation à l’instar de l’environnement professionnel, les métiers, les process et l’organisation évoluent
Gan Assurances est une société qui commercialise et gère des contrats d’assurance de personnes ou IARD. Elle comprend environ 1700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire.Le contexte de GAN est un contexte de transformation à l’instar de l’environnement professionnel, les métiers, les process et l’organisation évoluent