<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=709369395893864&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Comment les leaders du conseil fidélisent et développent leurs talents grâce au coaching

Découvrez l’impact du coaching Simundia sur les équipes de Roland Berger

HubSpot Video
Il nous font confiance

Le coaching digital Simundia
pour répondre aux enjeux actuels du secteur du conseil

adv1

Prendre soin de ses talents, les garder et les faire évoluer

Dans un secteur où les talents sont des ressources rares et convoitées, les soigner, les garder et les faire évoluer devient primordial. Proposer un accompagnement individuel à chacun d'entre eux constitue un enjeu majeur de développement des soft skills et un vrai axe de rétention.

adv2

Faire face à un environnement exigeant

Développer sa posture, sa communication, ses capacités de management et de leadership sont clés pour booster la carrière d'un consultant qui évolue dans un environnement où ses actions sont très souvent analysées par ses clients.

Parce qu'il va venir du coaché au moment opportun et porter sur une situation concrète, le coaching s'impose comme l'outil le plus puissant pour progresser en situation sur ces qualités humaines.

adv3

Trouver l'équilibre vie professionnelle/personnelle

Charges de travail très importante, contexte parfois hostile, enjeux stratégiques, vie personnelle, pour toutes ces raisons le consultant doit être capable de gérer ses priorités et ses émotions.

Le coaching permet la prise de recul, d'appréhender plus sereinement ces aspects et agit ainsi comme un outil de prévention contre les risques de burn out.

Le déploiement Simundia en 3 étapes

  • adv-step-1
    1. Cadrage du projet

    Avec les équipes RH pour fixer les objectifs, les populations cibles et le plan de communication

  • adv-step-2
    2. Parcours de coaching situationnel

    Inclut : l’identification du besoin, les séances de coaching et la phase bilan / plan d‘action

  • adv-step-3
    3. Pilotage et accompagnement RH

    Avec un account manager dédié pour vous aider à analyser les retours quantitatifs et qualitatifs

Offrez un boost professionnel
à vos consultants grâce au coaching digital

A propos de Simundia

  • +10 000 coachés
  • +40 pays couverts
  • +300 coachs certifiés
  • 98% de coachés satisfaits

La meilleure solution RH pour les leaders du conseil qui souhaitent fidéliser leurs talents