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Coacher sur les soft skills le pari du Groupement LACROIX & SAVAC

12 juin 2022
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Intervenants
Par
Angélique Delamarre
DRH @ LACROIX & SAVAC
Par
Mathilde Le Callonnec
Key Account Manager @Simundia

A propos de ce webinar

Prendre soin de ses plus de 2000 collaborateurs, les accompagner dans l’agilité et la performance est l’un des objectifs piliers de la politique RH au sein du Groupement Lacroix & Savac, acteur historique et reconnu du monde du transport routier de voyageurs. Afin de faire vivre cette ambition dans un monde qui change, le Groupement a entrepris de déployer un programme de coaching individuel sur les soft skills avec Simundia

Angélique Delamarre
DRH @ LACROIX & SAVAC

Après un parcours dans le recrutement, Angélique le Groupe Lacroix en 2008 sur des fonctions RH et occupe le poste de D.R.H. depuis 2019

Mathilde Le Callonnec
Key Account Manager @Simundia

Etudiante à l'Emlyon, et passionnée par l'intelligence émotionnelle, Mathilde rejoint Simundia dans l'optique de contribuer à la démocratisation du coaching professionnel.

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DRH @ LACROIX & SAVAC
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Mathilde Le Callonnec
Key Account Manager @Simundia

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