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️La généralisation du télétravail a mis en lumière un sentiment d’isolement dont souffre une partie des collaborateurs dans les entreprises. En effet, en 2021, 60% des salariés se sentent parfois isolés au travail. Ils se disent par conséquent plus stressés, moins performants et moins fidèles à leur entreprise.
Il y a donc une véritable problématique pour les équipes RH qui ont plus que jamais besoin de recréer une dynamique de groupe au sein de leur entreprise.
Créer un esprit collectif est en effet un levier majeur en termes de QVT pour les collaborateurs et de performances pour l’entreprise.
- Comment promouvoir un esprit collectif quand les collaborateurs perdent de vue leur impact individuel en entreprise ?
- Comment créer des moments de cohésion pour lutter contre le sentiment d’isolement des collaborateurs ?
- Comment permettre à chaque collaborateur de se sentir épanoui au sein de son équipe ?
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