.svg)
A propos de ce webinar
Le bien-être des collaborateurs est une priorité pour les employeurs en 2022, d'après le Top Employers Institute.
Après 2 ans de pandémie qui ont affecté la santé mentale des collaborateurs, la Qualité de Vie au Travail reste au centre des préoccupations des RH. A l’aube d’une potentielle “grande démission” en France, la QVT est même devenue un argument stratégique pour ré-engager et fidéliser ses talents. L'enjeu est effectivement de répondre aux besoins des collaborateurs sur la plan de la QVT, tout au long de leur parcours en entreprise de l’onboarding à l’offboarding, pour attirer et engager les meilleurs profils sur la durée.
Mais comment placer la QVT au coeur de l'expérience collaborateur ?
C'est la question à laquelle nous répondons lors de ce webinar Simundia x Heyteam avec nos 10 meilleures pratiques de QVT pour fidéliser vos talents.
<span>Diplômée de Psychoprat’ puis d’HEC, Colombe est passionnée par le développement personnel et professionnel. Elle s’occupait de career development au BCG avant de co-fonder Simundia.</span>
.png)
.png)
.png)
