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Les 10 meilleures pratiques de QVT pour fidéliser vos talents

2022-03-15
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Par
Nathaniel Philippe
Founder & CEO at HeyTeam
Par
Colombe Mandula
Nathaniel Philippe
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Colombe Mandula

A propos de ce webinar

Le bien-être des collaborateurs est une priorité pour les employeurs en 2022, d'après le Top Employers Institute.

Après 2 ans de pandémie qui ont affecté la santé mentale des collaborateurs, la Qualité de Vie au Travail reste au centre des préoccupations des RH. A l’aube d’une potentielle “grande démission” en France, la QVT est même devenue un argument stratégique pour ré-engager et fidéliser ses talents. L'enjeu est effectivement de répondre aux besoins des collaborateurs sur la plan de la QVT, tout au long de leur parcours en entreprise de l’onboarding à l’offboarding, pour attirer et engager les meilleurs profils sur la durée.

Mais comment placer la QVT au coeur de l'expérience collaborateur ?

C'est la question à laquelle nous répondons lors de ce webinar Simundia x Heyteam avec nos 10 meilleures pratiques de QVT pour fidéliser vos talents.

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