Comment nous aidons les managers à être plus performants

Notre constat

Notre travail évolue, nous sommes de plus en plus autonomes, flexibles et de plus en plus tôt soumis à de fortes responsabilités. (cf: notre jeune président)

E.Macron source : http://www.lemonde.fr/

Que l’on soit jeune, moins jeune, bardé de diplômes ou juste le “BEPC en poche” (comme le disent mes parents) ; nous sommes tous confrontés à la réalité des relations humaines en entreprise, des problèmes d’ego et de mauvaise communication.

“Une entreprise c’est avant tout des hommes” 
Michaël Halimi

Il faut savoir tantôt mettre son ego de côté, tantôt être culotté (voire impertinent) mais toujours garder une bonne communication et une harmonie avec le groupe.

Comment résoudre le problème ?

Pour répondre pleinement à notre envie de résoudre ce problème, il fallait une solution qui soit :

• Personnelle : heureusement nous sommes tous différents, nous méritons donc un accompagnement personnalisé.
• Accessible : disponible dès qu’un besoin apparaît.
• Flexible : où que vous soyez notre qualité de service sera la même.
• Confidentielle : exposez vos problématiques en toute liberté.

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Notre solution : le coaching en visio

Nous avons de ce fait sélectionné des coachs d’un excellent niveau et spécialisés sur des thématiques différentes.
Nous avons développé une plateforme pour que vous puissiez prendre un rendez-vous facilement et bénéficier du meilleur accompagnement.

Et comme nous sommes tous différents, nous réalisons, avec vous, un premier entretien pour vous orienter vers l’expert le plus adapté à votre situation.

Simundia, c’est aujourd’hui une équipe qui travaille pour améliorer la performance des entreprises et de leurs collaborateurs. Notre focus est de vous accompagner au moment où vous en avez le plus besoin.

Si vous aussi vous voulez bénéficier ou faire bénéficier votre entreprise de notre accompagnement, envoyez nous un email à contact@simundia.com.

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