Qu’est-ce que la QVT dans le monde du travail post-COVID ?

Un mois après la rentrée de septembre, l’ère du travail post-COVID s’installe doucement et avec elle les défis RH du travail hybride.

En effet, le télétravail a séduit et devrait perdurer sur le long terme. Mais il a aussi eu un impact sur la santé mentale d’une partie des salariés.

D’après le dernier baromètre de l'OpinionWay :
> 44% des salariés se déclarent en détresse psychologique, notamment les managers et 2 millions d’entre eux souffrent de burn-out, soit deux fois plus qu’il y a un an.

Les enjeux de la Qualité de Vie au Travail ont été bouleversés et méritent que l’on s’y attèlent au plus vite pour stopper l’hémorragie.

Qu’est-ce que la QVT en période post-COVID ?

Quels sont les symptômes de la détresse psychologique aujourd’hui ?
Quel diagnostic peut-on établir pour les entreprises ?
Quels sont les remèdes accessibles aux RH pour prendre soin de leurs collaborateurs ? Comment les mettre en application ?

C’est pour répondre à ces questions qu’Anne-Charlotte Vuccino, fondatrice et CEO de YOGIST et Colombe Mandula, co-fondatrice et COO de Simundia ont animé ce webinar.

Comment définir la qualité de vie au travail aujourd'hui ?

Avec Anne-Charlotte Vuccino

A propos de ce webinar

Intervenant(s)

Anne-Charlotte Vuccino

CEO & Fondatrice de Yogist

Colombe Mandula

Co-fondatrice et COO @ Simundia