Enfin, la digitalisation accrue des métiers est devenue pour le secteur du retail un facteur prépondérant de la transformation (Drive, distribution digitale, nouveaux outils), et un accélérateur de concurrence.
La décentralisation de l’activité en est un résultat direct et un défi de taille pour les RH : celles-ci doivent désormais savoir gérer des populations aux enjeux très différents (magasins, logistique, siège) et motiver les équipes terrains qui sont les vitrines des marques.
Simundia s’engage donc à accompagner les managers et leurs équipes dans ces enjeux grâce à son outil de formation personnalisé, humain et agile, pouvant s’adapter à chaque type de population.
